女性の活躍推進に関する情報更新のお知らせ

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令和元年5月29日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、令和元年6月5日に公布されましたので以下の情報を公開致します。

計画期間

2022年4月1日～2025年3月31日

① 女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

女性管理職者を1名以上増やす

② 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

全社員の残業時間を月平均20時間以内とする